Viele Unternehmen haben immer wieder Ausfälle aufgrund von Burnout zu beklagen. In manchen Fällen sind bestimmte Abteilungen oder Teams besonders stark betroffen. Die Ursache für burnoutbedingte Ausfälle liegt jedoch meist nicht nur daran, dass es einfach ein Zuviel Arbeit und Zeitdruck gibt.

Ganz besonders direkte Führungspersonen können ein gutes Stück dazu beitragen, die Fälle von Burnout in ihrem Unternehmen, ihrer Abteilung oder ihrem Team deutlich zu verringern.

Sie als Führungskraft können mit etwas Grundwissen und gezielten Strategien sehr viel für die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bewirken.

Als zertifizierte Gesundheits-, Arbeits- und Organisationspsychologin kann ich mit Ihnen Strategien zur Burnoutprävention bei Ihren Mitarbeitern erarbeiten. Auf diesem Wege können Sie einen großen Beitrag dazu leisten, die burnoutbedingte Aufallsrate zu verringern und das Arbeitsklima in Ihrer Abteilung zu verbessern. Als Führungskraft profitieren Sie auch persönlich und nachhaltig von diesen Strategien.

Mein Coachingprogramm zur Burnoutprävention für Führungskräfte beinhaltet unter Anderem folgende Aspekte:

• Fundierte Aufklärung über das psychobiologische Phänomen "Stress"
• Psychologische Prozessanalyse zur Identifikation von Stress-Triggern
• Analyse expliziter und impliziter Rollen im Team und deren Auswirkung auf das Arbeitsklima
• Analyse von betrieblichen Konfliktsituationen unter Berücksichtigung der Systemfaktoren
• Maßnahmen zur Reduktion von berufsbezogenen Stressoren und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Psychologische Kommunikationstechniken zur langfristigen Motivation und positiven Kollaboration
• Teamkommunikation und Feedbackstrategien in komplexen, dynamischen Systemen
• Bei Bedarf: Erlernen von Entspannungstechniken

Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber bezüglich einer möglichen Kostenübernahme! Gerne kooperiere ich auch mit Ihrem Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Alle besprochenen Inhalte des Coachings unterliegen der psychologischen Schweigepflicht und werden streng vertraulich behandelt. Je nach Komplexität der Fragestellung werden zwei bis fünf Doppeleinheiten empfohlen.

Anfragen für Coaching bitte unter der Nummer: 0650 9033220 oder per Mail unter carine.anderle@gmail.com